Unternehmensseiten auf Facebook

Pressemeldung der Firma Nabenhauer Consulting GmbH

Soziale Netzwerke sind in aller Munde. Sowohl im Privatleben als auch in den Marketingabteilungen der Unternehmen kommt man um Facebook nicht drum herum. Sei es, dass Freunde einem Nachrichten senden, einen auf Fotos markieren oder neue Statusmeldungen sie über das Leben all ihrer Freunde auf dem Laufenden halten, gerade im Privatleben macht das Nutzen von Facebook auch viel Freude. Immer mehr Unternehmen versuchen nun dieses soziale Netzwerk zu nutzen um ihre Produkte und Services zu bewerben. Doch machen Unternehmensseiten wirklich für jedes Unternehmen Sinn? Und was muss man als Unternehmen beachten, wenn auf Facebook aktiv sein möchte?

Facebook als Teil einer Marketingstrategie

Es gibt Hunderttausende Unternehmensseiten auf Facebook und täglich kommen neue hinzu. Es scheint, dass man als modernes Unternehmen gar nicht drum herum kommt, eine eigene Seite auf diesem Kommunikationskanal zu starten. Allerdings sollte man vorsichtig sein, da dieser Kanal auch nur Sinn macht, wenn Ihre Werbebotschaft von den Kunden aufgenommen wird. Grundsätzlich ist jeder Nutzer erst einmal in seiner Freizeit auf Facebook und beschäftigt sich dort mit privaten Themen wie Urlaub, Geburt, Ausgehen, Essen gehen oder Heirat. Für all jene Unternehmen, die einen Einfluss auf das Privatleben der Nutzer haben, ist daher eine Unternehmensseite sicherlich sinnvoll. Die Nutzer sind für diese Themen offen und möchten ihre Erfahrungen dazu austauschen. Unternehmen, die sich auf Industrien wie den Schwermetallbau oder Bergbau spezialisiert haben, könnten es allerdings sehr schwer haben das Interesse der Kunden zu gewinnen und dann ist das Pflegen einer Unternehmensseite auch den Aufwand nicht wert.

Seien Sie offen für Feedback

Die sozialen Netzwerke haben ein Merkmal, dass sich zum Traum oder zum Albtraum jeder PR Abteilung entwickeln kann. Den direkten und öffentlichen Draht zum Kunden. Sie erlauben es dem Kunden Ihnen direkt Feedback zu ihren Produkten und dem Kundenservice zu geben und daher müssen Sie auch bereit sein in guten wie schlechten Zeiten damit umzugehen. Da Sie durch ihre Unternehmensseite die Kommunikation mit den Kunden aktiv eröffnet haben, müssen Sie diese auch pflegen und leben, andernfalls kann sich ein negatives Image etablieren und das direkt innerhalb Ihrer Zielgruppe und öffentlich für alle nachvollziehbar.



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Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie der Nabenhauer Consulting GmbH steht "Business mit Herz". Wir sind der festen Überzeugung, dass Business mit Herz möglich und auch nötig ist und sich nachhaltig rechnet! Die Grundlage für die Erbringung der Dienstleistungen durch Nabenhauer Consulting ist ein positives Menschenbild und eine hohe Wertschätzung des Klienten. Ein weiterer Kernaspekt unseres Handelns ist "Beratung zur bewussten Entscheidung". Nabenhauer Consulting bietet pragmatische Beratungen, die zum beruflichen und persönlichen Erfolg führen. Des Weiteren halten wir die Netzwerkkompetenz für einen äußerst wichtigen Punkt. Nabenhauer Consulting vermittelt seinen Mandanten Netzwerkkompetenz in der Überzeugung, dass nur derjenige nachhaltigen Erfolg hat, der sein Know-how sowie seine Erfahrungen teilt. Robert Nabenhauer und sein Beratungsunternehmen sind dieser Mission verpflichtet und treten an, die (Business-)Welt nachhaltig zu verbessern. Die Leistungen der Nabenhauer Consulting GmbH wenden sich an Unternehmer und Führungskräfte aus dem Mittelstand der Zielregionen Deutschland, Österreich und Schweiz. Grundsätzlich lassen sich die Leistungen in zwei Ebenen einteilen: Die Prozessebene und die persönliche, menschliche Ebene. Hinsichtlich der Prozess-Ebene unterstützt Nabenhauer Consulting im Sinne einer "klassischen" Unternehmensberatung seine Kunden bei der Analyse der Problemstellung, schafft Erkenntnis und unterstützt den Veränderungsprozess mit persönlicher Beratung und effektiven und erprobten Tools. Auf der zweiten Ebene unterstützen wir Unternehmer auf der persönlichen und menschlichen Ebene, vor allem hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung. Beispielsweise im beruflichen Bereich (Förderung der beruflichen Karriere) oder im privaten Bereich (Menschliche Weiterentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung).


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